Stanowiska graniczne - boundary positions

stanowiska w organizacji szczególnie ważne a jednocześnie obciążone wieloma wymaganiami i powodujące często odczuwanie przeciążenia roli z powodu jej znaczenia a także zazwyczaj i wieloznaczności. Do takich stanowisk w organizacjach gospodarczych należą stanowiska zajmowane m.in. przez dyrektora naczelnego i jego zastępców, pracowników zaopatrzenia i zbytu, marketingu, kadr i szkolenia, badań i rozwoju, radców prawnych, rzeczników prasowych itp. Stanowiska te wymagają wielostronnych kontaktów w organizacji a także poza jej granicami.
[J. Penc]